Trabajo General Desy

Dentro del Marco Legal que rige la administración Pública y Privada, existen leyes que regulan la Legislación del Mercado Laboral Venezolano entre ellos están la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, La Ley Orgánica del Trabajo, su respectivo reglamento, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, La Ley del Estatuto de la Función Pública, reglamento de la ley de Carreras Administrativas, ley de la Seguridad Social, entre otros...

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Legislación Mercado Laboral

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Triptico del Marco Legal

Marco Legal

El Marco Legal que rige la administración Pública y Privada en Venezuela, esta conformado por el conjunto de Leyes y reglamentos propias del Estado, que regulan lo concerniente al ámbito laboral tanto en el sector público, como en el privado...

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Taller de Mercado Laboral

1. SEÑALE LAS DISTINTAS LEYES APLICABLES AL MERCADO LABORAL VENEZOLANO COMO EN EL SECTOR PUBLICO Y EL SECTOR PRIVADO Y DÉ UNA BREVE EXPLICASION DE CADA UNA.

- Constitución de la República Bolivariana de Venezuela:

Es la que ampara todos los derechos de los trabajadores y ciudadanos de esta Nación, así como también, de establecer y proteger las garantías y libertades que tienen los individuos. (ES LA LEY MACRO)......

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Mapa Conceptual de Mercado Laboral

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Legislación Mercado Laboral

Introducción

El Mercado Laboral Venezolano está regulado por el Estado a través del Derecho Laboral, el cual consiste en un conjunto de Leyes que tienen por objeto la tutela del trabajo humano, brindando protección a los trabajadores y reglamentando el escenario propio del mercado, a través de una serie de normas de aplicación obligatoria. Podemos decir entonces, que la Legislación del Mercado Laboral Venezolano, esta conformada por leyes y reglamentos propios del Estado, que regulan lo concerniente al ámbito laboral tanto en el sector público, como en el privado.

Las marcadas diferencias existentes entre el sector formal e informal en la economía de nuestro país, se da sobretodo a nivel del marco regulatorio, lo cual incide a la hora de seleccionar, emplear y despedir a los trabajadores.....

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